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Helen顏海錀 人僕的踐行者4
悅豐盛 新北市泰山區貴陽街12號10樓
[if !mso]>>96 * { text-size-adjust: 100%; -ms-text-size-adjust: 100%; -moz-text-size-adjust: 100%; -webkit-text-size-adjust: 100%; } html { height: 100%; width: 100%; } body { height: 100% !important; margin: 0 !important; padding: 0 !important; width: 100% !important; mso-line-height-rule: exactly; } div[style*="margin: 16px 0"] { margin: 0 !important; } table, td { mso-table-lspace: 0pt; mso-table-rspace: 0pt; } img { border: 0; height: auto; line-height: 100%; outline: none; text-decoration: none; -ms-interpolation-mode: bicubic; } p,div,span {margin:0;padding:0;} [if gte mso 9]> li { text-indent: -1em; } table td { border-collapse: collapse; } @media only screen and (max-width:600px) { .row, .row__row, .row__body { display: block !important;} .row__column, .column-filler { display: block; box-sizing: border-box; float: left; } .col-50 { display: block; width: 100% !important; padding-left: 0 !important; padding-right: 0 !important; } .mobile-bottom-m { margin-bottom: 40px; } .cBlock--spacingLR { padding-left: 16px !important; padding-right: 16px !important; } .cover-img.cBlock--spacingLR { padding-left: 0 !important; padding-right: 0 !important; } .img_block { width: 100% !important; } } [if !mso]> [if !mso]> [if mso | IE]> [if !mso]> [if mso | IE]> [if !mso]> 台灣新冠肺炎疫情目前趨緩,國內疫苗施打覆蓋率緩升,政府也逐步放寬相關防疫規範,不少企業陸續回歸辦公室上班及預計重啟培訓,實體訓練的詢問度提高許多。   就我們的接觸與觀察,線上直播課程對於學員有不同的學習體驗,直播課的教學手法考驗講師們的靈活度。線上直播課程是一個新趨勢、學習型態,但多數企業都將線上課程,視為實體課程無法辦理時的替代辦法,還是偏好講師學員面對面的實體上課。不諱言,有些類型的課程也的確需要實體教學互動,不是所有的課程都適合線上授課。   然,數位學習也是一項能力、不可逆的趨勢,我們應接受並適應此一現象,並思考我們能夠如何因應科技數位進步做哪些布局及規劃。   捷晟講師可配合企業提供實體培訓,及依據企業需求主題評估規劃線上課程,透過線上線下混成課程配置讓企業培訓計畫不斷電。歡迎進一步洽詢。   在疫情期間,企業遇到諸如人員管理、團隊溝通、怎麼辦訓等問題, 以下為捷晟講師的觀點文章,供參閱,或許看看"講師怎麼說"能解答您的疑問,歡迎多多交流成長! [if mso | IE]>[if !mso]> 講師怎麼說? [if mso | IE]>[if !mso]> 1. 王淑華(小黛)老師:<數位學習的趨勢> [if mso | IE]>[if !mso]> [if mso | IE]>[if !mso]> 安排線上直播課程,HR須思考什麼? [if mso | IE]>[if !mso]> 線上和線下培訓不是對抗關係,而是一種互補關係。目前線上+線下的模式OMO(Online merge offline虛實融合)已經成為企業培訓的趨勢...   線上直播課程可能需要思考以下2點: 第一:培訓部門負責人要訂定訓練內容標準, 對線上直播課程的設計有5個要求... 第二:在設計課程內容過程中,... [if mso | IE]>[if !mso]> 2. 郭芊彤老師:<疫情下的訓練新思維> [if mso | IE]>[if !mso]> [if mso | IE]>[if !mso]> 給還未回歸辦公室上班的您 [if mso | IE]>[if !mso]> WFH該如何作人員管理呢?及如何維持工作效率? [if mso | IE]>[if !mso]> 3. 李佩玲老師:<發揮領導力,成為團隊中的穩定力量> [if mso | IE]>[if !mso]> 4. 林家泰老師:<遠端管理技巧> [if mso | IE]>[if !mso]> 5. 林家泰老師:<居家工作WFH維持效率6大絕招> [if mso | IE]>[if !mso]> [if mso | IE]>[if !mso]> 疫情拉大了人與人的距離,及溝通不便, 造成許多阻礙或衝突需要改善化解。 居家辦公/分流上班的模式,或剛從WFH回歸正常辦公, 團隊成員之間都可能需要一些潤滑、加溫、凝聚。 [if mso | IE]>[if !mso]> 團隊課程設計核心:怎麼創造共同經驗? 在此基礎下,實體跟線上都可辦團隊課程! [if mso | IE]>[if !mso]> 6. 邱建智Mark老師:<線上同步教學的挑戰:體驗式教學活動如何可能?> [if mso | IE]>[if !mso]> [if mso | IE]>[if !mso]> 疫情下辦公室中,主管與部屬的相處之道? [if mso | IE]>[if !mso]> 史隆管理學院分析科學家Kristine Dery提醒公司主管,利用這次疫情的衝擊,,把管理能力「硬體」(Hardware)轉成「心體」(Heart-ware)了,建立一個「有心支持的領導力」(Sustaining Leadership)。在280家的接受調研的企業中,營運表現排名前25%的企業,管理做法上與其他企業大相逕庭。這些企業有心優化員工經驗...... [if mso | IE]>[if !mso]> 7. 謝常玲老師:<先問候 再問工作> [if mso | IE]>   [if !mso]> 更多線上或實體課程主題 歡迎洽詢 (02)2904-7236 [if mso | IE]> [if mso | IE]> https://www.love-ifree.com.tw/hot_401386.html TEST 2021-09-07 2022-09-07
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Helen Seibt顏海錀她是一位背上背包到處流浪的背包客企業家。

 

 

認識Helen是在2013年5月,她是我「人僕學苑」的同學,在第一次的課堂中聽到她的生命故事,及幫助弱勢婦女族群的種種事蹟,她的勇氣與慈悲讓我深深感動。

讀了她的著作 【破繭為蝶】,更深深地被她的韌性所感動。


Helen 2012年創辦「人生伸展台」,前兩年都在馬來西亞舉辦,去年第三屆還首次移師至台灣舉行,這是富有生命意義以及正能量的加油站。

 

今年「人生伸展台」11/13日「真善美 ~ 百人落髮慈善晚宴」,Helen選擇落髮支持癌友,發起落髮慈善活動,為兩個癌症組織籌募善款。祈望彙集社會大眾之力,度落入暗角之生命回歸真善美,重抱陽光!

 

 

她的生命歷程,激勵了許多人,她的奉獻行動,幫助了許多人。她是「人僕」的踐行者。

 

三年來她每一季都從馬來西亞來台灣上課,從不間斷。

她在上個月9/20日人僕秋季班中,與我們分享她完成年輕時的夢想「高空彈跳」,她分享她站上跳台時,其實害怕的不得了。真正的勇敢並不是不害怕,而是在害怕中仍然勇往向前,Helen就是這樣的一個人。

 

Helen Seibt 一個實踐真善的人。

 

Vicky 2015.10.23.

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[影片] Helen Seibt Bungee Jump :https://youtu.be/KNtFKE0T5Y0

 



活在当下!不死在过去也不死在幻想的未来。

尝试第二次后,我的梦想终于实现了。失败确实是成功之母!

 

做你不想做的事叫成长,做你不愿意做的事叫改变,做你不敢做的事叫突破吧!

其实成败对我并不重要,全力以赴并体验整个过程才是我对自己的要求。

能够坚持自己年轻时的梦想并完成它,真的无遗憾了!

 

Helen Seibt  2015.8.11.

 

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馬來西亞的顏海錀老師曾是同學們欽羨的千金小姐,更是父親眼中的掌上明珠。

她克服了婚姻與創業的失敗打擊,走出自憐自艾、自我設限的框框,背起包包迎向世界,甚至用背包客的方式征服了珠穆朗瑪峰基地!

 

逆境中的她不畏困難,終能在企業界站穩了獨有的席位;在背包流浪旅程中體驗了真實人生,找回最真實的自己。

 

她有著一顆菩薩般的心。活過來的她,發願要協助更多在迷途中徬徨無助的人,讓他們重新站起來。如同她的名字海錀,她希望自己能夠成為一艘渡輪,協助一顆顆迷失自我的心靈,渡過浩瀚心海的波濤洶湧,平安到達心靈的彼岸。


她出錢出力,發願舉辦「人生伸展台」,希望學員們從課程中獲得啟發,從而改變並伸展自己的人生。

 

2012年創辦了「人生伸展台」,從而開始其一年一度的伸展營,即2012年「化繭為蝶」、2013年「人生三關」及 2014年「心靈啟航」。除此之外,「人生伸展台」也提供每三個月一次交流會,透過伸展營及交流會不斷學習及提高修養, 並且有導師的引導和領導,然後透過互動來建立歸屬感。過去數屆的「人生伸展台」深深感動了每一位學員,也感動了她自己。

 

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更清晰的海報請看 : http://bit.ly/1LaliyW

  


若您想前往馬來西亞參與11/13日「真善美 ~ 百人落髮慈善晚宴」活動,可與

捷晟國際管理顧問公司  Vicky 江玉瑛 聯絡,TEL:(02) 2904-7236,   

或直接洽詢DM中各地單位聯絡窗口。

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